РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ИРКУТСКАЯ ОБЛАСТЬ
ИРКУТСКИЙ РАЙОН
ДУМА ОЕКСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
второго созыва
РЕШЕНИЕ
от «29» апреля 2008 г. №6-47 Д/сп
Об утверждении Положения «О предоставлении
ежегодного оплачиваемого отпуска Главе Оекского
муниципального образования»
В соответствии с действующим законодательством, руководствуясь главой 19 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом Российской Федерации от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Иркутской области от 15 октября 2007 года №88-ОЗ «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Иркутской области», пункта 3 части 8 статьи 52 Устава Оекского муниципального образования,
1. Утвердить Положение «О предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска Главе Оекского муниципального образования» (Прилагается).
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Тигунцеву Л.Г.
Глава Оекского муниципального образования П.Н. Новосельцев
Утверждено
решением Думы Оекского
муниципального образования
от «29» 04. 2008 г. № 6-47 Д/сп
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНЫХ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОТПУСКОВ
ГЛАВЕ ОЕКСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 №131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Иркутской области от 15 октября 2007 года №88-ОЗ «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Иркутской области.
II. Отпуск Главы Оекского муниципального образования
2.1. Главе Оекского муниципального образования предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением замещаемой должности муниципальной службы и денежного содержания, размер которого определяется в порядке, установленном трудовым законодательством для исчисления средней заработной платы.
2.2. Ежегодный оплачиваемый отпуск Главы Оекского муниципального образования состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
2.3. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется Главе Оекского муниципального образования продолжительностью 30 календарных дней.
2.4. Дополнительный отпуск за работу в южных районах Иркутской области предоставляется Главе Оекского муниципального образования продолжительностью 8 календарных дней.
2.5. Главе Оекского муниципального образования предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет (далее - отпуск за выслугу лет), продолжительность 15 календарных дней.
2.6. Дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет предоставляется Главе Оекского муниципального образования ежегодно одновременно с предоставлением ежегодного основного оплачиваемого отпуска или части ежегодного основного оплачиваемого отпуска.
2.7. Главе Оекского муниципального образования предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск (отпуск за ненормированный день) продолжительностью 5 календарных дней.
III. Финансовое обеспечение
3.1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск и ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются Главе за счет средств фонда оплаты труда, предусмотренного на содержание Оекского муниципального образования.
IV. Порядок предоставления отпуска
4.1. Оплачиваемый отпуск должен предоставляться Главе ежегодно.
4.2. Право на отпуск за выслугу лет соответствующей продолжительности возникает у Главы со дня достижения стажа работы, необходимого для его предоставления.
4.3. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с дополнительными оплачиваемыми отпусками.
4.4. Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков.
4.5. Отпуск за второй и последующие годы работы может быть предоставлен в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной в администрации Оекского муниципального образования.
4.5.1. График отпусков утверждается Главой администрации не позднее, чем за две недели до наступления календарного года.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работников.
4.6. О времени начала отпуска Глава должен быть извещен не позднее, чем за две недели до его начала.
4.7. Структурное подразделение, осуществляющее кадровую работу, готовит проект распоряжения Главы администрации о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска Главе, в котором указываются период, за который предоставляется отпуск, продолжительность отпуска, дата начала отпуска, дата окончания отпуска, дата выхода на работу.
4.8. Распоряжения о предоставлении ежегодных оплачиваемых отпусков регистрируются и хранятся в структурном подразделении, осуществляющем кадровую работу.
4.9. Копии распоряжений о предоставлении ежегодных оплачиваемых отпусков направляются в финансово-экономический отдел администрации Оекского муниципального образования.
V. Продление и перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска. Отзыв из отпуска
5.1. В случаях, предусмотренных трудовым законодательством, ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый Главой Оекского муниципального образования с учетом его пожеланий.
При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.
6.2. Отпуск за выслугу лет и отпуск за ненормированный день Главе Оекского муниципального образования может быть перенесен на следующий календарный год.
6.3. Запрещается не предоставление Главе Оекского муниципального образования отпуска за выслугу лет и отпуска за ненормированный день в течение двух лет подряд.
6.4. Оплачиваемый отпуск может быть предоставлен по частям. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
6.5. Отзыв Главы Оекского муниципального образования из отпуска допускается только с его согласия.
6.5.1. Не использованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена в удобное для Главы время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.
6.7. По семейным обстоятельствам и иным уважительным причинам Главе Оекского муниципального образования может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью не более одного года.
Заместитель главы администрации Оекского муниципального образования Л.Г. Тигунцева
